کاوش و بررسی نقش خط مشی های مدیریت سبز بر نوآوری سبز کارکنان با نقش میانجی اضطراب زیست محیطی و تعهد عاطفی به سازمان

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه صنعتی مازندران

2 استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

3 کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس، ایران

4 کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشکده مدیریت ، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

10.30480/agm.2026.6396.1062

چکیده

در عصر حاضر با وجود چالش­های روزافزون زیست­محیطی، سازمان­ها به طور گسترده خط­مشی­های مدیریت سبز را به‌کار می­گیرند. این خط­مشی­ها از یک‌سو می­توانند با ایجاد نگرانی نسبت به آینده زمین، اضطراب زیست­محیطی را در کارکنان برانگیزند و از سوی دیگر با همسو شدن با ارزش­های فردی، تعهد عاطفی آنان را نسبت به سازمان تقویت کنند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر خط‌مشی‌های مدیریت سبز بر نوآوری سبز کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی اضطراب زیست‌محیطی و تعهد عاطفی به سازمان انجام شده است.این مطالعه از منظر هدف، کاربردی و از حیث روش، توصیفی-پیمایشی محسوب می‌شود. جامعه‌ی آماری را کارکنان سازمان محیط‌زیست استان سمنان تشکیل می‌دهند که از میان آن‌ها ۱۸۹ نفر به شیوه‌ی تصادفی به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تحلیل داده‌ها، از روش حداقل مربعات جزئی پی.ال.اس. استفاده شد. یافته‌ها گویای روایی مناسب ابزار سنجش است و پایایی تمامی سازه‌ها با ضریب بالاتر از ۰.۷ تأیید می‌شود.
نتایج پژوهش نشان می‌دهد که خط‌مشی‌های سبز بر نوآوری سبز کارکنان تأثیری مثبت و معنادار دارد. همچنین، این خط‌مشی‌ها به‌طور مثبت و معناداری اضطراب زیست‌محیطی و تعهد عاطفی به سازمان را تحت تأثیر قرار می‌دهند. از سوی دیگر، اضطراب زیست‌محیطی و تعهد عاطفی نیز هر یک تأثیری مثبت و معنادار بر نوآوری سبز کارکنان دارند. با این حال، یافته‌ها نشان می‌دهند که اضطراب زیست‌محیطی و تعهد عاطفی به سازمان نقش میانجی در رابطه میان خط‌مشی‌های سبز و نوآوری سبز کارکنان ایفا نمی‌کنند. بنابراین سازمان­ها برای اثربخشی خط­مشی­های مدیریت سبز و دستیابی به نوآوری سبز پایدار، باید خط‌مشی‌های خود را به گونه­ای طراحی کنند که هم حس تعلق و هدفمندی را تقویت کند و هم آگاهی­بخشی واقع­بینانه و امیدبخشی را در دستور کار قرار دهد. 

کلیدواژه‌ها

موضوعات